Contract-mandat și plătibil L4

Am avut un stagiu în UE timp de 8 luni, apoi am primit un contract de mandat, adică în perioada 28.01 - 27.04. Plătesc o contribuție voluntară de asigurări de sănătate. Din ce zi pot primi concediu medical?

O persoană angajată în baza unui contract de mandat ar trebui să aibă perioada neîntreruptă necesară de 90 de zile de asigurare de boală (articolul 4 alineatul (1) punctul 2 din Legea privind prestațiile). Perioada de incapacitate de muncă judecată, pentru care contractantul nu are dreptul la o prestație de boală din cauza lipsei perioadei de așteptare necesare, este tratată ca perioada asigurării de boală.

Prin urmare, dacă incapacitatea de muncă continuă, antreprenorul va dobândi dreptul la prestații de boală din a 91-a zi de asigurare continuă de boală.

Nu aveți nevoie de o perioadă de așteptare de 90 de zile atunci când solicitați plata indemnizației de maternitate și a indemnizației de îngrijire pentru îngrijirea personală a unui copil (bolnav sau sănătos în cazurile specificate în legea prestațiilor) sau pentru un alt membru al familiei bolnave.

Astfel, legiuitorul a făcut ca dreptul la (cumpărarea) prestației de boală să depindă de perioada de participare (la plata contribuțiilor) în relația de asigurare de boală. Această perioadă depinde în plus de titlul de asigurare (asigurare obligatorie sau asigurare voluntară). În jurisprudență, acest timp se numește perioada de așteptare (perioada de grație). Acest lucru a fost foarte clar subliniat în rezoluția Curții Supreme a Camerei administrative, a muncii și a asigurărilor sociale din 29 octombrie 2002 (III UZP 8/02), care indica faptul că în „sistemul de asigurări sociale reglementat prin Legea din 25 iunie 1999 privind prestații în numerar de la asigurările sociale în caz de boală și maternitate, dreptul la prestații de boală depinde de asigurarea pentru o anumită perioadă de timp. Temei juridic: Legea privind prestațiile în numerar din asigurările sociale în caz de boală și maternitate (Jurnalul de legi din 2014, punctul 159, astfel cum a fost modificat)

Amintiți-vă că răspunsul expertului nostru este informativ și nu va înlocui o vizită la medic.

Expert juridic independent specializat în probleme medicale.