Pensia de maternitate este un alt program social. Legea privind pensiile materne a intrat în vigoare la 1 martie 2019. Pentru cine este pensia de maternitate? Care sunt condițiile pentru primirea acestuia și cum se aplică?
Cuprins:
- Pensia de maternitate: pentru cine?
- Pensia de maternitate: cât este?
- Pensie maternă: cerere
- Pensia maternă: condiții de primire
Pensia de maternitate este o prestație care este în vigoare de la 1 martie 2019. Legea prevede că mamele care au născut cel puțin patru copii dobândesc dreptul de a primi prestația în cuantumul corespunzător celei mai mici pensii de pensionare, chiar dacă nu au fost activi din punct de vedere profesional și nu au dobândit aceste drepturi datorită experienței câștigate.
Pensia de maternitate: pentru cine?
Legea privind beneficiul Mama 4 plus se aplică mamelor care și-au crescut copiii de-a lungul vieții și, prin urmare, nu și-au angajat, ajungând deseori la vârsta de pensionare fără mijloace de trai. Prin urmare, a fost creată o lege care „își propune să onoreze și să aprecieze perioada de creștere a copiilor” (extras din justificarea proiectului).
Guvernul propune să acorde așa-numitul pensiile de maternitate pentru femeile care au născut și au crescut sau au crescut doar cel puțin patru copii și nu au dobândit dreptul la pensie pentru limită de vârstă sau pensia lor pentru limită de vârstă plătită de autoritatea de pensii este mai mică decât cea mai mică pensie pentru limită de vârstă. Într-un astfel de caz, acestea trebuie compensate cu o anumită sumă.
O astfel de prestație poate fi acordată unei femei care a născut și a crescut patru copii și, în unele cazuri, și tatălui (în cazul decesului mamei sau al abandonării copiilor).
Pensia de pensionare poate fi acordată femeilor care au împlinit 60 de ani, în cazul bărbaților această limită este de 65 de ani.
Citește și:
De ce merită să fii mamă? 7 beneficii ale maternității
Maternitatea - cum se schimbă viața unei femei după naștere?
Maternitate singuratică: poate fi fericită?
Pensia de maternitate: cât este?
Valoarea prestației trebuie să corespundă cu cea a celei mai mici pensii pentru limită de vârstă (în prezent este de 1.100 PLN). Dacă nu aveți dreptul la niciun beneficiu, suma va fi aceeași.
Cu toate acestea, dacă persoana în cauză primește deja o prestație mai mică decât cea mai mică pensie, prestația Mama 4 plus va completa prestația primită până la valoarea celei mai mici pensii.
Pensie maternă: cerere
Cererile pot fi descărcate de pe site-ul web al Ministerului Familiei, Muncii și Politicii Sociale (https://www.gov.pl/web/rodzina/mama-4-wzory-wnioskow). Cererile care trebuie depuse la ZUS sau KRUS ar trebui să includă, de asemenea, certificatele de naștere atașate ale copiilor și un certificat de situație financiară.
Pensia maternă: condiții de primire
Persoanele eligibile pot solicita deja un beneficiu, dar trebuie să știe că nu sunt eligibile automat pentru acesta. Instituția de asigurări sociale va examina, printre altele situația financiară a persoanei care depune cererea. Deoarece actul este de a acoperi în principal mame sărace.
În plus, cererea poate fi respinsă în mai multe cazuri specificate de legiuitor. Inclusivatunci când instanța a privat solicitantul de autoritatea părintească sau a limitat această autoritate, precum și în cazul încetării dovedite, pe termen lung, a custodiei copiilor.
Citește și:
Cum să nu devii o mamă supraprotectoare?
Relațiile dintre mamă și fiică: despre modalitățile de a construi o relație
Îi învinovățești uneori pe mama ta pentru eșecurile tale? Verificați de ce este așa!
