Buna! Am fost trimis la o stațiune de sănătate în perioada 19 iunie - 10 iulie. Lucrez ca profesor, așa că jumătate din șederea mea este în timpul anului școlar. Aparent, nu aveți dreptul la un concediu medical pentru perioada de ședere în sanatoriu și se știe că profesorul nu poate alege data concediului. Cum se rezolvă această problemă? Cu stimă, Săgetător
Nu este adevarat. Pe durata șederii în sanatoriu, aveți dreptul la un concediu de boală plătibil în valoare de 80% din baza de calcul a indemnizației de boală. Condiția este să aveți scutirea corespunzătoare pe formularul ZLA. Este demn de remarcat aici că sanatoriile nu sunt obligate să le elibereze și, prin urmare, o problemă. Înainte de a merge la sanatoriu, însă, în afara perioadei de vacanță, merită să ne întrebăm dacă medicul va elibera un certificat medical pentru timpul de ședere în sanatoriu. Dacă o persoană ar primi tratament într-un spital spa, atunci pentru un astfel de tratament, ei au dreptul la o prestație de boală de 70% din bază. Merită să știm că informațiile adecvate despre șederea în spital sunt marcate de medic la punctul 11 din certificatul de concediu medical ZUS ZLA, unde este introdus numărul de zile de ședere în spital. Astfel, o ședere într-un sanatoriu poate avea loc ca parte a:
- Concediu de boală - angajatul primește o indemnizație de boală în cuantum de 80% din remunerația pentru muncă
- Concediu anual - angajatul primește remunerația integrală pentru acest timp.
Temei juridic: Legea Codului Muncii (Jurnalul de Legi din 1998, nr. 21, punctul 94, cu modificările ulterioare), Legea privind prestațiile în numerar din asigurările sociale în caz de boală și maternitate (Jurnalul de legi din 2010, nr. 77, punctul 5012, cu modificările ulterioare)
Amintiți-vă că răspunsul expertului nostru este informativ și nu va înlocui o vizită la medic.
Przemysław GogojewiczExpert juridic independent specializat în probleme medicale.
.jpg)
.jpg)
